Was versteht man unter Corporate Governance?
Corporate Governance wird meist mit „Unternehmensverfassung“ übersetzt. Hierunter versteht man den rechtlichen und tatsächlichen Rahmen für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Es geht aber nicht allein um Führungsaufgaben des Managements, sondern allgemein um die Gesamtheit aller Werte und Grundsätze für eine gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung, die sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Unternehmensführung gelten. Corporate Governance ist zudem nach außen gerichtet und beschreibt das Verhältnis zu den relevanten Bezugsgruppen des Unternehmens, den Shareholdern und Stakeholdern.
Weitere FAQ´s:
- Welche Aufgaben hat ein Ombudsmann gegen Korruption?
- Welche Bereiche eines Unternehmens sind besonders korruptionsgefährdet?
- Welche Kosten entstehen für das Unternehmen, wenn es einen externen Ombudsmann gegen Korruption einsetzt?
- Wer kann sich an den Ombudsmann wenden?
- Benötigt jedes Unternehmen Regeln über die Annahme von Geschenken, Einladungen etc.?
- Welchen Anforderungen muss ein Risikomanagementsystem entsprechen?
- Was ist das KonTraG?
- Wie läuft ein Risikomanagementprozess konkret ab?
